Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée ALT 2026Apprenti Supply-Chain & Quality Aprés-vente (H/F) vient de s&39;ouvrir au sein de l&39;unité Gestion des fournisseurs après-vente d&39;Airbus Commercial.

Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département Surveillance et Développement des Fournisseurs après-vente  en charge de la surveillance des fournisseurs de services après-vente avion (contrôle, mesure des performances, gestion des plans d’amélioration et anticipation des risques).

Cet apprentissage consistera à : découvrir et apprendre le métier de gestion de la Supply Chain en milieu aéronautique.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

1. Référentiel Qualité Fournisseur et Déploiement

• Supporter l&39;élaboration et la mise en œuvre d&39;un référentiel de qualité fournisseur dédié.

• Soutenir le déploiement effectif de ce référentiel auprès de l&39;ensemble des fournisseurs de services de formation.

• Définir et mettre en place un plan de surveillance des activités fournisseurs.

• Contribuer à l&39;élaboration du Manuel Qualité associé à l&39;ensemble de ces activités.

2. Pilotage de la conformité et de la Performance Fournisseur

• Définir les critères de performance pertinents pour les fournisseurs et assurer leur déploiement en interne.

• Mettre en place le suivi de conformité et de performances fournisseur, en interface avec tous les centres de formation Airbus (réseau mondial) 

• Analyser les écarts identifiés et suivre rigoureusement les plans d&39;amélioration fournisseurs jusqu&39;à leur clôture.

3. Reporting et Communication

• Préparer les rapports périodiques et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l&39;activité.

• Assurer une communication fluide et transparente sur l&39;avancement des activités et les performances observées.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC&43;5 dans une école d’ingénieur pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

● Domaine de l&39;Aéronautique (en particulier l’après-vente)

● Achats et/ou Gestion de la Supply-Chain et/ou Qualité fournisseurs

● Rigueur et sens de l&39;organisation

● Proactivité et prise d’initiative

● Adaptabilité

● Relationnel, Communication, Interculturel

● Compétences linguistiques : 

Anglais : intermédiaire 

Français : courant 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection 

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. 

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. 

Avantages liés à l’entreprise 

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits 

Information complémentaire 

Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 

3. Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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