Technicien Méthode Production Moyens Communs

Job Description:

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes dAtterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes datterrissage et de freinage pour aéronefs. Lusine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains datterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de léquipement à la fine pointe de la technologie pour lusinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface

Responsabilités :

Assurer la maitrise du couple produit-process dans le respect des objectifs SQCD:

Traiter les Non-Conformités produit-process et documenter dans le(s) système(s).
Faire et supporter les analyses de divers problèmes technique en utilisant les divers outils Lean Sigma (QRQC, 8D, CSP, DMAIC, …).
Être le point de contact Production pour le couple produit-process (plainte-client, lien avec responsable programme, Ingénierie, qualité, etc.).
Assurer la mise a jour de la gamme de fabrication et de tous les documents nécessaires pour la fabrication et le contrôle de la pièce.
Assumer le rôle de Leader industriel gamme, afin de maintenir à jour les gammes de fabrication dans le système (MEDS).

Supporter son équipe opérationnelle / la production en apportant son expertise:

Interagir quotidiennement avec les opérationnels, supervision/management et soutiens
Coacher les opérationnels afin daugmenter leur compréhension des méthodes utilisées.
Supporter les équipes internes et les fournisseurs externes au besoin.
Supporter léquipe Qualité lors daudits de certification AS9100 ou Nadcap (si applicable) pour son secteur.
Supporter léquipe SSE pour les analyses de risques et le traitement des risques pour son secteur.

Assurer le développement et lamélioration avec une dimension multi-domaines:

Mettre en place des projets damélioration continue basés sur divers résultats de performance (RTA, RTR, OLE, Risques, NC RPTE, …) et incluant des projets Green Belt.
Participer au développement et à limplantation doutils de production et/ou de contrôle.
Participer au développement et à limplantation (Industrialisation) de nouveaux produit-process.
Participer à lanalyse, lévaluation et limplantation de nouvelles technologies et déquipement (R&T, CAPEX, …) pour améliorer la productivité et/ou la robustesse.

Capitaliser, standardiser et partager les connaissances et compétences:

Assurer la mise à jour de la liasse documentaire (PT, FOC, PI, DG, PV, RT, …).
Capitaliser et alimenter lAMDEC / PFMEA.
Former les employés de fabrication et les soutiens opérationnels sur les nouveaux produits, processus, procédures, …
Supporter la gestion des compétences des employés de fabrication (Cahier Jaune-Rouge, Carte de développement, …).
Assurer la montée en compétence de nouveaux arrivants.

Job Requirements:

Exigences :

· DEC en génie mécanique, en génie aéronautique, génie industriel ou en construction aéronautique.
· Minimum de 3 ans d'expérience méthodes et/ou industrie aéronautique dans poste similaire.

Compétences techniques :

· Connaissances du processus de fabrication de pièces aéronautiques (Usinage, Procédés, …) et des capacités des machines-outils ou équipements
· Maîtrise de la lecture de plan et tolérancement (GD&T, …)
· Maitrise des outils de résolution de problème (8D, 5P, …)
· Maîtrise des logiciels Catia V5, MEDS 3d Expérience et outils PLM (PDM, Smarteam, …)
· Connaissances spécifiques en CMM/MMT, Rodage et Polissage de pièces (atout)
· Connaissance des processus AMDEC/PFMEA, MSP et MSA (atout)
· Connaissance des normes de Sécurité et Ergonomie (atout)
· Connaissance de la métrologie et des méthodes de contrôle dimensionnel (atout)
· Connaissance du processus d'Industrialisation du couple Produit-Process et APQP (atout)
· Certification Green Belt (ou équivalent) (atout)

Compétences comportementales:

· Gout pour le terrain / production
· Esprit d'équipe
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Rigueur, Assiduité et Autonomie
· Habiletés d'écoute et de communication incluant une aisance rédactionnelle
· Sens de l'organisation et des priorités incluant la planification
· Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Job Ident #: 159419

Company Details

Safran

2, Boulevard du General Martial Valin
Paris, Ile-De-France France, International 75724 International
www.safran-group.com

Safran is a world leader in security. The company employs more than 8,600 people in 55 countries and in 2014 generated sales of more than 1.5 billion euros. Morpho's unique expertise lies in its ability to provide security solutions for the following...

Benefits:
TBD

(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)

Job Info

Location

Mirabel, Quebec, Canada

Type

Permanent

Company Details

Safran

2, Boulevard du General Martial Valin
Paris, Ile-De-France France, International 75724 International
www.safran-group.com